İnşaatı tamamlanan ve yapı kullanma izni alma aşamasına gelen tüm yapı türlerinde, taşeron veya müteahhidin vergi ve sigorta borcu olduğu gerekçesiyle yapı kullanma izin belgesi verilip verilemeyeceği konusunda Bazı SGK il müdürlüklerince tereddüt duyulmakta , öncelikle prim alacağının tahsili amacıyla malik veya malikler prim ödemeye zorlanmaktadır. SGK ‘nın 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 17/04/2008 tarihli ve 5754 sayılı Kanunla değişik 90’ıncı maddesinin dördüncü fıkrası ile belediyeler veya özel idareler tarafından geçici iskân veya yapı kullanma izin belgesi verilmeden önce yapılan inşaat dolayısıyla Sosyal Güvenlik Kurumuna borçlarının bulunmadığına dair belge istenmesi zorunluluğunu dayanak yapmaktadır.
 Ancak uygulamada yapı...

6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanunun 48/A maddesi uyarınca Sosyal Güvenlik Kurumuna olan yükümlülüklerini süresinde yerine getirmiş ancak son bir yıl içinde borçlarını ödeyememiş olan uyumlu prim borçlularının borçlarını taksitlendirerek ödeyebilmelerine ilişkin işlemlerin düzenlendiği Sosyal Güvenlik Kurumu Alacaklarının 6183 Sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanunun 48/A Maddesine Göre Tecil ve Taksitlendirilmesine İlişkin Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik 23/08/2022 Tarihli ve 31932 Sayılı Resmi Gazete’de Yayınlandı. 1. Yönetmeliğin 4. Maddesinde yapılan düzenleme ile, Uyumlu prim borçlarının belirlenme şartlarının sağlanması açısından istisna kapsamında, kapanma, terk veya tasfiye olmadığı hâlde, işyerinde sigortalı çalıştırılmamış olma süresi en az iki yıl olarak...

Bağkurlu anneler doğum parası alabilmesi mümkündür. Bunun için yapılması gereken eDevlet şifresi ile turkiye.com.tr adresine giriş yaparak 4B İş Göremezlik Raporu Çalışmazlık Beyan İşlemleri başlıklı sayfadan başvuru yapmak gerekmektedir. Müracaat linki: https://www.turkiye.gov.tr/sosyal-guvenlik-is-goremezlik-raporu-calismazlik-beyan-islemleri

Sosyal Güvenlik Kurumunca e-Tebligat (Elektronik Ortamda Yapılacak Tebligata) İlişkin Usul ve Esasların Belirlendirği Yönetmelik 24.09.2021 tarihli ve 31608 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanarak yürürlüğe girdi. Yayınlanan Yönetmelik ile, Sosyal Güvenlik Kurumunca, mevzuat gereği tebliği gereken tüm evraklar, bugün Resmi Gazetede yayınlanan yönetmelikte belirlenen hükümler çerçevesinde elektronik ortamda (e-Tebligat olarak) tebliğ edilecek. -Elektronik tebligat adresi almak zorunda olan işverenler, Kurumca belirlenen sistem üzerinden, 01/10/2021 tarihinden takip eden üç ay içinde başvuru yapılması gerekiyor.   SGK Elektronik Ortamda Yapılacak Tebligat 24 Eylül 2021 Tarihli Resmi Gazete Sayı: 31608 Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığından: BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve kapsam MADDE 1 – (1) Bu...

Türkiye’de çalışma izni bulunan veya çalışma izni alınacak olan yabancı uyruklu işçi ve personel için ödenecek olan asgari ücret bakanlık tarafından görev tanımına göre belirtilen minimum tutarlardan aşağı olamaz. Öncelikle görev tanımlarına göre ödenecek asgari ücretler oranlarına göre aşağıdaki gibidir olacaktır. -Üst düzey yöneticiler, pilotlar ve ön izin talebinde bulunan mühendis ve mimarlar için asgari ücret tutarının  6,5 katı, -Birim veya şube müdürleri ile mühendis ve mimarlar için asgari ücret tutarının 4 katı, -Uzmanlık ve ustalık gerektiren işlerde çalışacaklar, öğretmenler ile psikolog, fizyoterapist, müzisyen ve sahne sanatçısı unvanlarında çalışacak yabancılar için asgari ücret tutarının 3 katı, -Ev hizmetlerinde çalıştırılacak yabancılar...

Kıdem tazminatından gelir vergisi muafiyeti hesaplanmasında en yüksek devlet memuru olarak daha önce Başbakanlık Müsteşarı dikkate alınırken, Cumhurbaşkanlığı Hükümet sisteminde en yüksek devlet memuru olarak Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanı dikkate alınmaktadır. Bu çerçevede en yüksek devlet memuru olan Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanı’na bir hizmet yılı için ödenen emeklilik ikramiyesi aşağıdaki şekilde hesaplanmaktadır: Buna göre 01.01.2021 tarihinden itibaren gelir vergisinden istisna edilecek maksimum kıdem tazminatı tutarı yıllık 7.638,96 TL’dir. Hesaplanacak kıdem tazminatından sadece damga vergisi kesintisi (binde 7,59 oranında) yapılacaktır. Bir şirkette 10 yıl çalıştıktan sonra 14/01/2021 tarihinde işten ayrılan işçiye, işveren tarafından 92.000 TL kıdem tazminatı ödenmiştir. Hesaplanan kıdem tazminatı...

İşsizlik Ödeneğinin Tanımı Sigortalı işsizlere yasada belirtilen şartları taşımaları halinde işsiz kaldıkları dönem için belirli süre ve miktarda yapılan ödemedir. İşsizlik Ödeneğinden Yararlanma Koşulları   Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalmak, Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olmak, Hizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş olmak, Hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine şahsen ya da elektronik ortamda başvurmak,   İşsizlik Ödeneğine Başvuru Hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine başvurmak gerekmektedir. Başvuru, İŞKUR birimine şahsen gelerek veya elektronik ortamda...

İlave 6 Puanlık Bölgesel Sigorta Primi Teşvik Süresi 31/12/2020 Tarihine Kadar Uzadı İlave 6 puanlık işveren hissesi sigorta primi teşvikiden aşağıdaki listelerde yer alan yerlerde 5 puanlık prim indiriminden yararlanıp, 4/a (SSK) kapsamında sigortalı çalıştıran özel sektöre ait işyerleri yararlanabilmektedir. 🔶TEŞVİK KOŞULLARI Söz konusu yerlerde faaliyet gösteren işyerleri, aşağıda belirtilen şartları yerine getirmeleri durumunda 5 puanlık sigorta primi Hazine desteğine ilave olarak 6 puanlık prim desteğinden de yararlanabilmektedirler. 🔸Muaccel bir borcun bulunmaması/taksitlendirilmiş olması 🔸Türkiye genelinde yasal ödeme süresi geçmiş prim, işsizlik, idari para cezası borcunun bulunmaması/borç tutarının aylık brüt asgari ücreti geçmemesi/taksitlendirilmiş olması, 🔸SGK aylık prim ve hizmet belgelerinin yasal...

Girişimcilerin yüzünü güldüren düzenlemelerden biri 30.04.2018 tarihinde meclise sunulan ve 18.05.2018 tarihinde 30425 sayılı Resmi Gazete’de yürürlüğe giren torba yasada yer verilen Bağ-Kur desteği.  Torba yasa açıklandığı günden itibaren, “Peki Bağ-Kur desteği nasıl uygulanacak?” sorusu pek çok genç girişimcinin merak ettiği bir konuydu. Neyse ki Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı geçtiğimiz günlerde prim desteği ile ilgili bir bildirge yayınlandı. Bağ-Kur desteği ile ilgili bildirgede yer alan konulara gelin birlikte göz atalım. 1. Bağ-Kur desteğinin katılım şartları neler? Destekten faydalanmak isteyen bir girişimci iseniz:  Vergi mükellefiyet başlangıcınız itibarıyla 18-29 yaş aralığında olmanız, Herhangi bir mesleki faaliyete veya mevcut bir şirkete sonradan ortak...

Kadın, Genç ve Mesleki Yeterlilik Belgesi Olanların Teşviki31.12.2020 yılına kadar işsiz olan kişileri istihdam eden özel sektör işverenlerin prime esas kazanç üst sınırına kadarki sosyal güvenlik primi işveren payları (524,47 TL ila 3.933,54 TL) İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanmaktadır. Faydalanma şartları– Kişinin son 6 aydır işsiz olması – Kişinin istihdam edildiği tarihten önceki son 6 ayın ortalama sigortalı çalışan sayısına ilave olarak istihdam edilmesi– Özel sektör işvereni olması Faydalanma süresi– 18 yaş ve üzeri kadınları istihdam eden işverenlere 24 ila 54 ay,– 18-29 yaş arası erkekleri istihdam eden işverenlere 12 ila 54 ay,– 29 yaş ve üzeri erkekleri istihdam eden işverenlere 6...